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来自NHS的医生出院预测

2019-05-25 10:42:28 临床试验132℃

  来自NHS的医生出院预测

  2005年3月13日

  英国医学协会预测,如果计划降低NHS养老金的价值并将正常退休年龄从60岁提高到65岁,那么NHS医生将从2006年开始退休,预计将从2006年开始退休。

  在今天(3月10日星期四)医生对NHS养老金计划审查的观点调查中,BMA主席詹姆斯约翰逊先生说:“我们的成员非常明确地说,没有人支持增加正常的养老金年龄BMA坚决反对这种变化。“

  全科医生已经根据职业平均收入制定了养老金计划,但医院医生有最终的薪资计划。养老金计划审查询问职业平均重估收入(CARE)计划是否适用于所有人。

  约翰逊先生说:“BMA调查中超过95%的顾问和93%的初级医生都希望坚持目前的最终薪资计划。由于全科医生的职业结构不同,大多数GP(75%)在调查宁愿继续他们的职业平均养老金计划.BMA将反对将CARE方法延伸到所有医生。“

  到目前为止,已有3,325名BMA医生完成了目前的BMA养老金调查,超过1,000名医生通过电子邮件向国会议员发送了关于养老金建议的担忧。去年夏天(2004年),BMA收到了近5,000份关于养老金拟议变更问卷的回复。

  在这些医生中,75%的人表示,如果养老金年龄增加到65岁,他们会提前离开,或者与他们原先预期的年龄相同。超过一半的人认为这种增加会对NHS的招募产生威慑作用。

  詹姆斯约翰逊说:“如果养老金提案被推迟,那么医疗服务的医生就会大量涌入,不仅仅是从任何变化的生效日期开始,而是立即生效,因为幻想破灭的员工根据新的养老金安排做出职业选择。”他补充说:“我们的数据显示,2006/7年度(当改变养老金计划即将到来时)将会出现退休激增的情况,并且在2013年,当前工作人员将接受改变后的计划。”

  相关故事奥斯通医疗与上海仁济医院合作开展呼吸活检肺癌试验研究旨在帮助医院工作人员在夜班工作时缓解疲劳新的恢复途径可加快胰腺癌患者下一次治疗的时间BMA调查结果表明养老金年龄增加在NHS工作是一个巨大的障碍,导致更多的职位空缺和新员工的减少,以填补他们。

  虽然NHS退休金计划审查中提出的一些灵活性受到医生的欢迎,但他们认为任何新计划的转变必须是自愿的而非强制性的。大多数医生(66.8%)认为应该利用计划变更带来的所有储蓄来改善养老金福利。

  BMA养老金委员会主席Andrew Dearden博士说:“养老金是延期工资,是薪酬方案的基本部分。减少现行养老金计划的价值相当于减薪。“

  BMA的模型显示,如果实施CARE养老金计划,那么拥有完整NHS职业的全职顾问可以将养老金减少高达25%。

  两性之间的NHS成员支付相同的养老金缴款,但1988年以前工作的女医生在1988年之前的服务中没有得到配偶的好处.BMA长期以来一直在努力消除这种任意歧视。养老金审查现在似乎正在扩大这是民事登记(同性)合伙人。迪尔登博士说:“我们将继续敦促纠正这种歧视并予以追溯。

   咨询文件中的选项无助于纠正历史不公平现象。我们将继续为1988年4月6日之前服务的女医生开展活动,以获得与男同事相同的配偶“福利”。

  BMA还认为,应保护精神卫生官员(与精神病患者合作)的特殊养老金状况。

  出处:http://www.bma.org.uk

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